Chcesz mieć efekty, na których Ci zależy zamiast pracować i żyć „jak wyjdzie”?
Chcesz umieć stawiać granice?
Chcesz pracować z ludźmi, których nie musisz motywować?
Chcesz umieć mówić to, co jest dla Ciebie ważne a nie to, co wypada i trzeba?
Jeśli tak – zapraszam Cię do mojego świata.
Świata, w którym umiemy się dogadać.
O mnie
Nazywam się Anna i uczę ludzi, jak się dogadać.
Z samymi sobą i z innymi.
Uczę profesjonalistów słuchania, żeby ich współpracownicy nie bali się mówić;
partnerów – mówienia, żeby nie musieli się kłócić;
i każdego niezależnie od roli – rozmawiania z samym sobą , żeby wiedział, kim jest i na czym mu zależy.
Dlaczego?
Bo większość z nas nigdy się tego nie uczyła.
A cena nieumiejętności jest wysoka: brak czasu, frustracja, problemy ze zdrowiem, zniszczone relacje i nieudane biznesy.
Ja tego doświadczyłam, bolało wystarczająco, żebym chciała coś z tym zrobić. I to zmieniłam. Zaczęłam żyć innym życiem.
Jeśli Ciebie też to boli i naprawdę chcesz zmiany - jesteś w dobrym miejscu.
Jeśli myślisz, że rozmowa to strata czasu, a emocjami zajmują się tylko marketingowcy – istnieje ryzyko, że nie znajdziesz tu wiele dla siebie.
Jeśli jednak już wiesz, że komunikacja może Cię przenieść na nowy poziom jakości życia, a Ty znajdziesz czas na wszystko, na czym Ci zależy – to jest nam po drodze.
Co robię
Dla Ciebie
Masz poczucie, że najbliżsi Ciebie nie rozumieją lub nie chcą słuchać i zamiast zgody rozmowy kończą się często kłótnią lub odcięciem? A może czujesz, że możesz mieć głębsze, bardziej satysfakcjonujące relacje i nie wiesz, jak to zrobić? Naucz się dogadywać ze sobą i z innymi, mówić to, na czym Ci zależy jednocześnie nie raniąc i nie atakując. Poczuj, jak to jest żyć z szacunkiem do siebie i w harmonii z ludźmi dookoła.
Dowiedz się więcej
Dla biznesu
Jesteś doświadczonym menedżerem lub młodym przedsiębiorcą. Z dnia na dzień czas Ci się coraz bardziej kurczy, a obowiązków coraz więcej? Wdrożyłeś już wszystkie systemy efektywnościowe, ale ciągle nie nadążasz? I nie nadążysz. W tym paradygmacie. Potrzebujesz wejść na inny poziom. Zbuduj zespół, który działa sam. Zacznij mówić, żebyś nie musiał powtarzać. I słuchać, żebyś nie musiał motywować.
Dowiedz się więcej